CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
Tại IBC, chúng tôi luôn coi con người là tài sản quý giá nhất của một tổ chức. Chúng tôi trân trọng sự đóng góp của tất cả thành viên vào thành công chung, bất kể người đó là ai, ở vị trí nào.
Ban Lãnh đạo cam kết mang đến cho tất cả thành viên IBC BOXES một môi trường làm việc năng động, thân thiện và công bằng, là nơi mà mỗi một nhân viên đều có cơ hội được làm việc, rèn luyện để hướng đến sự thành công trong nghề nghiệp đồng thời hoàn thiện về nhân cách.
THU HÚT
Cánh cửa của IBC luôn mở rộng với những ứng viên tìm kiếm cơ hội thể hiện và phát triển bản thân. Chúng tôi thu hút nhân sự bằng việc cùng họ hoạch định lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp. Và bằng sự thân thiện, cởi mở của mình, chúng tôi giúp các thành viên mới cảm thấy được sự chào đón và tự tin khi bước chân vào ngôi nhà chung IBC.
DẪN DẮT
IBC luôn mong muốn mỗi nhân viên có thể khám phá và phát huy hết năng lực của mình. Chúng tôi lắng nghe nguyện vọng của nhân viên; đặt ra những mục tiêu thử thách phù hợp; tin tưởng trao cơ hội và trách nhiệm; ghi nhận những nỗ lực và thành tích của họ. Chúng tôi tin rằng thành tựu phát triển chung của IBC có được là sự phát triển của mỗi cá nhân.
BỒI DƯỠNG
Đào tạo là chìa khóa khai mở năng lực. Hằng năm, chúng tôi luôn dành nguồn lực ngân sách nhất định để cử nhân viên tham gia các khóa học về kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc, năng lực quản lý… ở trong và ngoài nước. Đặc biệt, đội ngũ kỹ sư được chú trọng gửi đi đào tạo ở Trung Quốc, Châu Âu,… để nâng cao tay nghề, làm chủ công nghệ mới, sản phẩm mới.
GẮN KẾT
Sự gắn kết trong văn hóa IBC là sự gắn kết giữa nhân viên với công ty, giữa đồng nghiệp với nhau, từ hiểu biết đến thấu cảm và cùng chung tay biến những giá trị cốt lõi mà công ty theo đuổi thành hiện thực. Vì chúng tôi hướng đến sự “lan tỏa” nên thành công của mỗi con người trưởng thành từ IBC cũng chính là thành công của chúng tôi.
BAN LÃNH ĐẠO
Ông Nguyễn Minh Tâm
Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị
Ông Nguyễn Minh Tâm, sinh năm 1974 là Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị của IBCGROUP VN. Với hơn 20 năm kinh nghiệm đầu tư và đảm nhận chức vụ quản lý doanh nghiệp.
Ông đã khẳng định được sự uy tín và am hiểu của ông trong lĩnh vực sản xuất và phân phối hộp rượu. Càng có nhiều năm kinh nghiệm ông càng có được lòng tin và sự an tâm từ người tiêu dùng khi lựa chọn sản phẩm của công ty mình. Đồng thời, ông sẽ là người chủ chốt quan sát và củng cố, thúc đẩy tiến trình hoạt động của những bộ phận còn lại trong công ty. Giúp hỗ trợ trong hành trình đưa thương hiệu IBC BOXES lên một tầm cao mới.
Ông Lê Huy Du
Giám đốc Điều hành
Ông Lê Huy Du, sinh năm 1974 là chuyên gia về tự động hóa và có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị sản xuất. Là người lãnh đạo điều hành bộ phận nhà máy của IBC. Do đó, ông thường xuyên giám sát bộ phận sản xuất, kiểm định chất lượng đầu ra của sản phẩm. Đồng thời, nghiên cứu, hoạch định giải pháp, tối ưu quy trình sản xuất và hỗ trợ bộ phận phân phối hoạt động được hiệu quả, góp phần không nhỏ vào sự lớn mạnh và thành công của IBC.
Ông Lê Hoàng Sơn
Giám đốc Kinh doanh
Ông Lê Hoàng Sơn, sinh năm 1990 với hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành hộp rượu, am hiểu sâu sắc về thị trường và tâm lý khách hàng. Ông từng làm việc với hàng trăm nhà sản xuất rượu vang trên thế giới khi các hãng này đặt chân đến thị trường Việt Nam. Làm việc trực tiếp cùng khách hàng, ông là người chỉ đạo đội ngũ tư vấn, thiết kế sản phẩm, vững vàng điều hành đội ngũ kinh doanh và phân phối để phát triển công ty ngày một vững mạnh.
