CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
Lộc Việt luôn khẳng định chất lượng gạo phân phối ra thị trường đạt chuẩn 100%. Với những quy trình sản xuất được chọn lọc kỹ lưỡng từ giai đoạn chọn giống lúa cấy. Kết hợp với quy mô sản xuất và phân phối chuyên nghiệp, rộng khắp 3 miền. Cộng hưởng với điều kiện môi trường làm việc năng động, mới mẻ. Chúng tôi tin rằng sẽ cùng bạn tiến bước phát triển Lộc Việt, phát triển bản thân. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về Lộc Việt cũng như môi trường làm việc mà các bạn sẽ lựa chọn.
Công ty Lộc Việt – Quy mô phân phối 3 miền
Lộc Việt sở hữu hệ thống phân phối gạo 3 miền Bắc, Trung, Nam thông qua những kênh phân phối lớn, nhỏ vô cùng uy tín. Để mang thương hiệu gạo Lộc Việt được vươn lên một tầm cao mới. Để tìm hiểu rõ hơn về hệ thống phân phối và hiểu được sự uy tín Lộc Việt trong lĩnh vực kinh doanh lúa gạo, bạn có thể xem tại đây.
Vì sao nên chọn Lộc Việt?Môi trường của Lộc Việt có gì?
GIA NHẬP ĐỘI NGŨ LỘC VIỆT
Môi trường của Lộc Việt có gì?
Môi trường năng động
Lộc Việt luôn xây dựng cách thức làm việc chuyên nghiệp nhưng vẫn đảm bảo sự tự do và thoải mái. Làm việc trong môi trường năng động và mới mẻ sẽ giúp bạn chủ động hơn trong công việc. Giúp bản thân cởi mở hơn, tích lũy cho mình những kỹ năng cần có. Đồng thời, tìm ra được nhiều ưu điểm riêng của bản thân có thể trước đó bạn không nhận thấy. Chúng tôi ưu tiên sự gắn kết và tạo nguồn cảm hứng khi làm việc vừa mang lại năng suất hiệu quả vừa tạo cảm giác thoải mái dành cho nhân viên.
Alt: Môi trường làm việc của Lộc Việt luôn năng động, tích cực
Chính sách đào tạo tốt
Lộc Việt chú trọng vào chính sách đào tạo tốt nhằm nâng cao năng lực đội ngũ. Đồng thời, cải thiện chất lượng công việc mang đến hiệu suất làm việc tốt. Chúng tôi sẽ tổ chức những buổi đào tạo cho từng bộ phận chuyên môn, diễn ra trong một thời gian nhất định. Để các bạn có thể nắm bắt những yêu cầu và định hướng công việc cần làm.
Alt: Chính sách đào tạo bài bản
Mỗi thông tin đào tạo, chúng tôi đã chọn lọc và tích lũy trong một thời gian dài kinh nghiệm. Sau khi kết thúc khóa đào tạo, chúng tôi sẽ đưa ra đánh giá kết quả làm việc của các bạn. Chính sách đào tạo của Lộc Việt không chỉ chú trọng vào lý thuyết, chúng tôi còn đặc biệt xây dựng phương pháp thực hành hiệu quả. Giúp bạn có thể nắm bắt công việc nhanh nhất và tích lũy một số kinh nghiệm cho mình.
Phong cách lãnh đạo chuyên nghiệp
Với Lộc Việt, phong cách lãnh đạo chuyên nghiệp không phải lúc nào cũng trong trạng thái nghiêm ngặt và áp đặt nhân viên. Lộc Việt luôn tìm cách tạo động lực và mang đến nguồn năng lượng tích cực cho nhân viên. Nhưng vẫn cam kết phát triển đội ngũ nhân sự một cách chuyên nghiệp nhất. Ngoài ra, chúng tôi lựa chọn cách đưa ra lời khuyên mang tính xây dựng chiến lược. Để định hướng cách thức giải quyết các dự án tiềm năng.
Alt: Phong cách lãnh đạo chuyên nghiệp
Bên cạnh đó, chúng tôi vẫn ủng hộ các bạn đưa ra ý kiến riêng của mình để kết quả công việc được tốt nhất. Khi làm việc tại Lộc Việt, chúng tôi đặt yếu tố “tôn trọng lẫn nhau” lên hàng đầu. Đặc biệt, không đưa cảm xúc cá nhân, những xung đột riêng tư giữa các cá thể vào công việc chung. Bạn có thể xem qua thông tin tuyển dụng của Lộc Việt và nộp đơn ứng tuyển vào vị trí phù hợp nhé!
Vì sao nên chọn Lộc Việt?
Lộc Việt vững mạnh như ngày hôm nay là nhờ vào đội ngũ nhân sự với hơn 20 năm kinh nghiệm. Hơn nữa, chúng tôi sở hữu hệ thống sản xuất và phân phối quy mô lớn, chuyên nghiệp. Chúng tôi chắc chắn rằng có thể cùng bạn tiếp bước và nâng cao giá trị của sản phẩm cũng như thương hiệu Lộc Việt.
Alt: Hoạt động trên quy mô lớn, chính sách đãi ngộ tốt nhất
Đặc biệt, một trong những yếu tố quan trọng nhất để bạn quyết định lựa chọn ứng tuyển tại Lộc Việt chính là chính sách đãi ngộ và những phúc lợi mà chúng tôi dành cho bạn. Lộc Việt luôn đảm bảo những quyền lợi và lợi ích mà bạn có được khi làm việc cùng chúng tôi. Ngoài ra, khi đến với Lộc Việt, bạn hoàn toàn có thể chủ động trong mọi vấn đề. Bạn có quyền được đưa ra những đóng góp và ý kiến riêng của mình. Chúng tôi rất tôn trọng điều đó ở bạn; do đó, đừng ngần ngại mà hãy nộp đơn ứng tuyển ngay vị trí phù hợp với mình nhé!
Văn hóa doanh nghiệp của Lộc Việt có thật sự phù hợp?
Văn hóa doanh nghiệp tại một công ty góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của công ty đó. Khi bạn hiểu về văn hóa của công ty, bạn sẽ biết được môi trường sắp tới mà bạn sẽ đối mặt là gì? Từ đó, tìm ra cách thích ứng phù hợp để vừa đạt được hiệu suất công việc tốt vừa nâng cao giá trị bản thân. Hãy cùng Lộc Việt tìm hiểu về định nghĩa “văn hóa doanh nghiệp”, 5 yếu tố tạo nên văn hóa của Lộc Việt và xem rằng chúng có thật sự phù hợp với bạn không nhé!
Văn hóa doanh nghiệp là gì?
Văn hoá doanh nghiệp là những giá trị văn hoá được hình thành trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Từ đó, trở thành một quy tắc, tập quán quen thuộc đi sâu vào các hoạt động của doanh nghiệp. Giúp tạo nên sự khác biệt của doanh nghiệp này so với những doanh nghiệp khác trong nhiều lĩnh vực. Để có thể tạo ra sự khác biệt, doanh nghiệp phải xây dựng văn hoá dựa trên hai yếu tố:
- Định hướng chiến lược của công ty: Những mục tiêu mà công ty đặt ra trong tương lai. Gồm mục tiêu xuyên suốt quá trình hoạt động và mục tiêu chi tiết theo từng giai đoạn.
- Những giá trị mà công ty có được: Đội ngũ nhân viên, môi trường làm việc, văn hoá giao tiếp, hình thức và phương án làm việc và khách hàng.
Alt: Văn hóa doanh nghiệp là gì?
Văn hóa doanh nghiệp của Lộc Việt
Sự uy tín, tín nhiệm
Trong suốt quá trình tồn tại và hành trình phát triển thương hiệu, Lộc Việt luôn đảm bảo sự tín nhiệm dành cho khách hàng và đối tác. Chúng tôi luôn nỗ lực hết mình nhằm đảm bảo về chất lượng của sản phẩm khi đến tay khách hàng và đối tác. Đặc biệt hơn nữa, sự tín nhiệm ở đây còn có ý nghĩa là sự tin tưởng và an tâm của nhân viên đối với Lộc Việt. Những người đã cùng Lộc Việt trải qua giai đoạn phát triển, khẳng định vị trí của mình.
Tôn trọng nhân viên
Văn hóa doanh nghiệp của Lộc Việt không bỏ qua yếu tố “tôn trọng quyền bình đẳng của nhân viên”. Chúng tôi luôn coi trọng nhân viên của mình và đặt nhân viên lên hàng đầu. Lộc Việt tin rằng những ý kiến đóng góp của bạn sẽ giúp công ty ngày càng phát triển hơn. Do đó, chúng tôi luôn lắng nghe và sẵn sàng tích lũy sự đóng góp của nhân viên. Nhằm xây dựng chiến lược và bước đi vững chắc dành cho Lộc Việt.
Alt: Tôn trọng nhân viên
Thúc đẩy nhân viên học hỏi, đổi mới
Làm việc tại Lộc Việt, bạn có cơ hội thỏa sức sáng tạo và đưa ra những chiến lược hay ho. Chúng tôi luôn khuyến khích và tạo điều kiện để các bạn có thể học hỏi nhiều điều mới mẻ. Giúp đề cao sự tìm tòi, khám phá, phát triển bản thân, tích góp được nhiều kinh nghiệm. Từ đó, góp phần thúc đẩy công ty theo hướng tích cực.
Hỗ trợ công việc đạt mục tiêu cao nhất
Văn hóa làm việc của Lộc Việt luôn đề cao sự chủ động. Do đó, khi làm việc tại Lộc Việt, bạn hãy mở lòng và năng động hơn dù ở bất kỳ vị trí nào. Trong thời đại hiện nay, mọi người ưa chuộng năng suất làm việc tốc độ và hiệu quả. Mỗi ngày sẽ lại có những điều thú vị và đổi mới xuất hiện.
Alt: Văn hóa làm việc của Lộc Việt đề cao sự chủ động và năng suất làm việc
Điều này đòi hỏi bạn phải thúc đẩy bản thân theo kịp xu hướng và năng nổ hơn trong mọi vấn đề. Sự năng động và chủ động sẽ mang đến cho bạn rất nhiều cơ hội và lợi ích. Do đó, hãy luôn khiến bản thân trở nên nhiệt huyết hơn nhưng vẫn đảm bảo được chất lượng công việc nhé!
Xây dựng môi trường thân thiện, chính sách đãi ngộ tốt
Môi trường làm việc là một trong những yếu tố thuộc văn hóa doanh nghiệp của Lộc Việt. Đặc biệt, Lộc Việt cam kết đưa ra những phúc lợi tốt nhất dành cho nhân viên. Mang đến sự thoải mái, hứng thú khi đi làm dành cho đội ngũ nhân sự. Chúng tôi luôn đảm bảo được điều đó khi bạn đến với Lộc Việt.
Vậy, văn hóa doanh nghiệp của Lộc Việt có thật sự phù hợp?
Văn hóa doanh nghiệp sẽ phù hợp nếu bạn biết cách thích nghi với môi trường mới. Việc thay đổi, trau dồi cho bản thân nhiều kiến thức, kỹ năng sẽ mang đến cho bạn những lợi ích không ngờ đến. Hãy mạnh mẽ và tự tin khám phá những cơ hội mới mẻ trước mắt để hoàn thiện bản thân nhé!
Alt: Tự tin, mạnh mẽ khám phá và nắm bắt cơ hội mới
